Cette release fait de la page Issues un tableau partagé par votre équipe : chaque Issue a un statut et un responsable, le panneau de détail montre la conversation autour du message signalé, et vous pouvez @mentionner un collègue dans un commentaire pour l'impliquer.
Un tableau pour suivre chaque Issue
Les Issues s'ouvrent désormais sur un tableau Kanban, une colonne par statut. Chaque Issue passe par To do, In progress, Done et Archived : vous voyez d'un coup d'œil ce qui attend, ce qui est en cours et ce qui a été corrigé.
Glissez pour changer le statut : déplacez une carte dans une autre colonne, ou changez le statut de plusieurs Issues à la fois avec Change status
Regroupées par Category : dans chaque colonne, les Issues sont regroupées par Category, et chaque Category garde sa couleur dans le tableau comme dans la liste
Done reste lisible : la colonne Done affiche les Issues fermées ces 7 derniers jours, et Archived reste repliée tant que vous ne l'ouvrez pas
Retrouvez les bonnes Issues : recherchez, filtrez par Priority, Category, Author, Assigned ou Date range, et triez par date, priorité, statut ou auteur
La vue liste reste disponible : passez en List en haut à droite pour voir les Issues regroupées par Category
Tout sur une Issue, dans un seul panneau
Cliquez sur une Issue pour ouvrir un panneau avec ses propriétés, la conversation et les commentaires. Plus besoin d'ouvrir la conversation dans un autre onglet pour comprendre ce qui s'est mal passé.
Les propriétés en haut : Status, Priority, Category et Assigned to, chacune modifiable en un clic
La conversation autour du message signalé : la réponse du bot signalée est mise en évidence, avec les messages juste avant et juste après ; affichez plus de messages, agrandissez l'aperçu ou ouvrez la conversation complète
Les logs à portée de clic : les administrateurs du bot ouvrent la trace de la réponse signalée avec Logs
Allez vite : passez à l'Issue précédente ou suivante avec les flèches (ou K / J), copiez un lien direct vers l'Issue, fermez avec Échap
Mentionnez un collègue dans un commentaire
Tapez @ dans un commentaire pour faire entrer un collègue dans l'Issue. Choisissez un membre du bot dans la liste : il reçoit un e-mail avec un bouton qui ouvre directement l'Issue, sur le bon bot.
Seules les nouvelles mentions notifient : modifier un commentaire ne renvoie pas d'e-mail aux personnes déjà mentionnées, et vous ne recevez jamais d'e-mail pour votre propre commentaire
Des commentaires mis en forme : gras, italique, souligné et deux niveaux de titre, depuis la barre d'outils de la zone de commentaire
Au clavier : ⌘↵ (Ctrl+Entrée) pour envoyer, Échap pour annuler une modification
Rien de perdu : si un commentaire ne peut pas être publié, votre texte reste dans la zone de saisie
Aussi dans cette release
Tester votre bot : quand vous testez votre bot, un message d'erreur ne s'affiche plus furtivement pendant que la trace de votre dernier message est en cours de préparation.
Aucune action requise
La nouvelle page Issues est disponible dès maintenant sur tous les bots, dans Improve › Issues. Pour mentionner quelqu'un, invitez-le d'abord sur le bot.
Pour en savoir plus, consultez la documentation des Issues.